Pravne obaveze i uslovi

Prijava u penziono i invalidsko osiguranje, osiguranje za slučaj nezaposlenosti i zdravstveno osiguranje

Kad potpišete ugovor o radu, poslodavac vas u roku od osam dana mora prijaviti u penziono i invalidsko osiguranje, osiguranje za slučaj nezaposlenosti i zdravstveno osiguranje na Zavodu za zdravstveno osiguranje Slovenije s obrascem M-1. Obrazac M-1 mora podnijeti poslodavac. Preporučuje se da odaberete dodatno zdravstveno osiguranje u jednom od komercijalnih osiguravajućih društava.

Zavod za zdravstveno osiguranje Slovenije dostupan je preko sljedećeg linka (na slovenskom): http://www.zzzs.si/index.html.

Minimalna plaća i dodatni dohodci od zaposlenja

Ako ste zaposleni na puno radno vrijeme kod poslodavca u Sloveniji, imate pravo na barem minimalnu plaću. Trenutačna minimalna plaća u Sloveniji je 804,96 EUR. Ako ste zaposleni na nepuno radno vrijeme, imate pravo na razmjerni udio minimalne plaće.
Postoje i dodatna plaćanja koja nisu dio minimalne plaće i moraju biti isplaćena kao dodatni dohodak. Ta su plaćanja: plaća za noćni rad, plaća za rad nedjeljom i rad praznikom, regres za obrok za vrijeme rada, prijevoz na posao i s posla, putni troškovi, regres za godišnji odmor, otpremnina i jubilarna nagrada.
Ako mislite da su vaša prava bila prekršena, obratite se Inspektoratu rada.

Ako su vaša prava iz radnog odnosa bila prekršena, obratite se Inspektoratu rada Republike Slovenije (Labour Inspectorate of the RS), Verovškova ulica 64a, 1000 Ljubljana.

Telefon: +386 1 280 36 60
http://www.id.gov.si

E-adresa: gp.irsd@gov.si