Регистрация в систему пенсионного страхования и страхования по инвалидности, страхования по безработице и медицинского страхования

При подписании трудового договора, работодатель обязан в течение восьми дней оформить пенсионное страхование и страхование по инвалидности, страхование по безработице и медицинское страхование в учреждении медицинского страхования Словении по форме М-1. Форма M-1 должна быть подана работодателем. Рекомендуется получить дополнительную медицинскую страховку в одной из коммерческих страховых компаний.

Институт страхования здоровья Словении, по этой ссылке(на словенском языке).
http://www.zzzs.si/index.html

Минимальная заработная плата и другие доходы от трудовой деятельности

Если вы работаете на постоянной основе у работодателя в Словении, вы имеете право на минимальную заработную плату. Нынешняя минимальная заработная плата в Словении составляет 804,96 евро. Если вы работаете неполный рабочий день, вы имеете право на пропорциональную долю минимальной заработной платы.
Существуют также дополнительные платежи, которые не являются частью минимальной заработной платы и должны быть оплачены в качестве дополнительного дохода. К таким выплатам относятся: оплата за работу в ночное время, оплата за работу в воскресенье и праздничные дни, возмещение обедов во время работы, транспортировка на работу и с работы, расходы на командировки, оплата ежегодного отпуска, выходное пособие и премия “юбилейная”.
Если Вы считаете, что ваши права нарушены, обратитесь в следующую инспекцию:

Инспекция Республики Словения по трудовым вопросам (Labour Inspectorate of the RS),
Веровшкова улица 64а, 1000 Любляна
Телефон: +386 1280 36 60
http://www.id.gov.si
Эл.адрес: gp.irsd@gov.si