Незарегистрированный рабочий мигрант

ЧТО

Незаконная занятость означает одну из следующих ситуаций:

• Вы являетесь нражданином третьей страны и не имеете действительного разрешения на проживание с целью трудоустройства и работы,
• Вы работаете без договора о трудоустройстве или другого соответствующего договора (договор подряда или другой договор).

Незарегистрированная занятость является незаконной.

KAK

Если Вы работаете без действующего разрешения на проживание, немедленно обратитесь за юридической помощью. Прежде всего попросите работодателя оформить Ваше разрешение на проживание и работу. Для подачи заявления на получение разрешения на проживание обратитесь в свою местную административную единицу. Рекомендуем Вам также ряд организаций, таких как Консультационный центр по трудовыи вопросам: http://www.delavskasvetovalnica.si

Когда Вы получите действительное разрешение на проживание, но будете работать без трудового договора или любого другого контракта, Вы не будете зарегистрированы в системе обязательного социального страхования. Это незаконно.

В этом случае сначала попросите работодателя выполнить свои обязательства и заключить с вами трудовой договор (или любой другой договор с целью выполнения работы). Если Вам не предлагают договор, подавайте жалобу на работодателя в Инспекцию Республики Словении по трудовым вопросам или в социально-трудовой суд.

ХОРОШО ЗНАТЬ

Если будет установлено, что Вы работаете под принуждением, Вы можете получить разрешение на временное проживание по гуманитарным соображениям.

ГДЕ

• Административная единица является компетентным органом, в котором Вы можете получить разрешение на проживание и работу или какую-либо другую форму разрешения на проживание, что также позволит Вам работать (разрешение на временное или постоянное проживание).

Список административных единиц доступен на веб-сайте (доступен только на словенском языке):
http://www.upravneenote.gov.si/

• Инспекция Республики Словения по трудовым вопросам – если Вам кажется, что нарушены Ваши трудовые права и Вы хотели бы сообщить об этом, обратитесь в Инспекцию (на словенском языке): http://www.id.gov.si/
• Социально-трудовой суд (на словенском языке): http://www.sodisce.si/dsslj/
• Консультационный центр по трудовым вопросам – если Вам кажется, что нарушены Ваши трудовые права и Вы не знаете что делать в этом случае

(на словенском языке): http://www.delavskasvetovalnica.si/
(на английском языке): http://www.delavskasvetovalnica.si/?lang=en