Varnost in zdravje pri delu

KAJ

V Sloveniji mora delodajalec zagotoviti varno in zdravo delovno okolje skladno z zakonom o varnosti in zdravju pri delu. Delodajalec mora pripraviti oceno tveganj za vsako delovno mesto, kjer so opredeljena tveganja, ter določiti in izvajati ukrepe za njihovo odpravo. Pred začetkom zaposlitve mora delodajalec:

  • zaposlenega napotiti na zdravstveni pregled pred začetkom zaposlitve.

Stroške zdravstvenega pregleda krije delodajalec.

  • Novega zaposlenega obvestite o oceni tveganja njegovega delovnega mesta.
  • Za novega zaposlenega organizirajte usposabljanje o varnosti in zdravju pri delu. Usposabljanje izvaja varnostni inženir z licenco, ki jo izda Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.

KDO

Zakon o varnosti in zdravju pri delu velja za delavce.

KAKO

Pri dodeljevanju nalog delavcem morajo zaposleni upoštevati:

  • kvalifikacije, konstitucijo, starost, spol in invalidnost;
  • telesno šibkost ali invalidnost (npr. naglušnost, slabovidnost, krče ali motnje, kot so napadi);
  • izogibanje pogojem, ki so lahko zaradi svoje narave nevarni za ženske;
  • posebno pozornost, namenjeno invalidnim delavcem.

Delavci morajo biti obveščeni o nevarnostih za njihovo varnost in zdravje ter ukrepih za njihovo preprečevanje. Poleg tega se morajo usposabljati in prejeti varnostni material skladno z njihovimi izkušnjami. Imeti morajo potrdilo o usposabljanju. Za nekatera področja dela so obvezna posebna usposabljanja.

KJE

Če so bile vaše pravice kršene, stopite v stik z

Inšpektorat Republike Slovenije za delo (Labour Inspectorate of the RS),
Verovškova ulica 64a, 1000 Ljubljana
Telefon: +386 1 280 36 60
(v slovenščini) http://www.id.gov.si
E-mail: gp.irsd@gov.si
Več o varnosti in zdravju pri delu si lahko preberete tukaj (v slovenščini):
http://www.mddsz.gov.si/si/delovna_podrocja/delovna_razmerja_in_pravice_iz_dela/varnost_in_zdravje_pri_delu/
in tukaj (v slovenščini): http://www.osha.mddsz.gov.si/