Seznam najpogostejših primerov izkoriščanja delovne sile

KAJ

V Sloveniji so bile zabeležene naslednje oblike izkoriščanja delovne sile:
• Neplačilo plače. Delodajalec plače ne plača na dogovorjeni datum oz. jo plača prepozno. Neplačano nadurno delo ali delo v posebnih razmerah, kot je na primer delo v nočni izmeni. Letni dopust ni plačan ali je plačan pozno.
• Kršitve, povezane z varnostjo pri delu. Delodajalec ne zagotavlja varnega delovnega mesta in ne sledi varnostnim postopkom na delovnem mestu. Ne upošteva minimalnih standardov vzdrževanja delovne opreme in orodij. Delodajalec ne zagotavlja obveznega usposabljanja glede zdravja in varnosti, ki ga izvajajo uradno prijavljeni voditelji usposabljanj. Delodajalec ne upošteva varnostnih predpisov o osebni zaščitni opremi in delu z nevarnimi snovmi.
• Delodajalec vas ni prijavil v sistem socialnega zavarovanja. To pomeni, da vaše zdravstveno, pokojninsko, invalidsko zavarovanje ter zavarovanje za primer brezposelnosti niso plačani in ne teče vam pokojninska doba.
• Delodajalec z vami ne podpiše pogodbe o zaposlitvi oz. nikakršne druge oblike pogodbe, ki bi vam omogočala delo.
• Delodajalec vam ne zagotavlja obroka in odmorov. Med osemurnim delovnim dnevom ne smete imeti vsaj 30-minutnega odmora. Ne smete imeti obdobja počitka, ki traja vsaj 24 neprekinjenih ur v obdobju sedmih zaporednih dni.
Druge kršitve na delu:
• Podpišete pogodbo za prilagodljivo zaposlitev s skrajšanim delovnim časom, vendar delate s polnim delovnim časom in del plače dobite v gotovini.
• Prepričajo vas, da podpišete pogodbo, ne da bi jo imeli priložnost prebrati oz. ne da bi jo prevedli oz. naročili prevoda.
• Delodajalec pravi, da morate del plače nameniti za bivanje in hrano.
• Delodajalec pravi, da mu morate plačati za ureditev enotnega dovoljenja za prebivanje in delo.
• Zaposlite se brez delovnega dovoljenja.
• Delodajalec zadrži vaše osebne dokumente, tako da ne morete oditi.

KJE

Za več informacij o kršitvi pogodbe o zaposlitvi stopite v stik z naslednjimi organizacijami

Inšpektorat Republike Slovenije za delo Parmova 33
1000 Ljubljana
Tel.: +386 1 280 36 60
http://www.id.gov.si/
E-naslov: gp.irsd@gov.si

Finančni urad http://www.fu.gov.si/
Anonimne prijave:
Brezplačna telefonska številka: +386 80 11 22
E-naslov: prijave.fu@gov.si
Post: Finančni urad Murska Sobota, Slomškova ulica 1, 9001 Murska Sobota

Delavska svetovalnica
Dalmatinova 4
1000 Ljubljana
Tel: +386 80 14 34
http://www.delavskasvetovalnica.si/?lang=en
E-naslov: info@delavskasvetovalnica.si

Zveza svobodnih sindikatov Slovenije Dalmatinova ulica 4
1000 Ljubljana
Tel.: +386 1 434 12 00
https://www.zsss.si/english/
E-naslov: zsss@sindikat-zsss.si

Ljubljana, Slovenia

Inšpektorat Republike Slovenije za delo (Labour Inspectorate of Slovenia)

Parmova 33

1000 Ljubljana
T +386 1 280 36 60

Ljubljana, Slovenia

Zveza svobodnih sindikatov Slovenije – ZSSS (Association of Free Trade Unions of Slovenia)

Dalmatinova ulica 4

1000 Ljubljana